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Propriétaires-gestionnaires de nos villages 4★ & 5★ depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les comités d'entreprise : louez un linéaire réservé à votre CSE et faites profiter vos salariés de tarifs négociés avec des remises exceptionnelles.
Nos villages
4★ & 5★
Remise CSE
jusqu'à -52%
Expérience
+20 ans
Suivi
Interlocuteur unique
Un linéaire, c'est la mise à disposition d'un hébergement réservé exclusivement à votre comité sur une période déterminée — que vous proposez ensuite à vos salariés, en toute liberté.
Présents aux côtés des CSE depuis plus de 20 ans, et propriétaires-gestionnaires de nos deux destinations, nous connaissons vos besoins. Résultat : des conditions étudiées, des disponibilités garanties et un seul interlocuteur du début à la fin.
Des conditions tarifaires très avantageuses
Un hébergement dédié uniquement à votre CSE
Des dates de séjour définies à votre convenance
Des disponibilités garanties toute la saison
Des doublons possibles hors juillet / août (selon conditions)
Un interlocuteur unique, réactif et flexible
Une prestation complète : forfaits draps, linge, ménage…
Le confort de villages 4★ & 5★ sur la Côte d'Azur
Bungalow 2 ch · 4-6 pers · TV + clim · Oasis Village 5★ — linéaire 6 mois (25 sem.)
Remises exlusives
Chaque comité a des besoins différents. Contactez-nous directement pour recevoir un tarif adapté à votre linéaire souhaité
En tant que propriétaire de nos villages, Montana Parc — vous fait profiter de tarifs étudiés que peu d'acteurs peuvent proposer. On construit ensemble la formule la plus avantageuse pour votre comité.
Demander une offre CSEDites-nous votre projet CSE — linéaire envisagé, période, nombre de salariés — un interlocuteur unique vous répond rapidement.
Oui. En tant que propriétaire de ses villages 4★ & 5★, Montana Parc propose aux comités d'entreprise la location de linéaires (hébergements réservés) avec des remises pouvant atteindre -52 % sur le tarif public, selon la période.
Un linéaire est un hébergement mis à disposition exclusivement de votre CSE, sur une période déterminée (9 mois, 6 mois ou 9 semaines), que vous proposez ensuite librement à vos salariés.
En tant que CSE vous pouvez profiter d'une remise allant jusqu'à -52 % par rapport au tarif public TTC selon la formule.
Trois durées : 9 mois (mars→novembre), 6 mois (avril→septembre) ou 9 semaines (fin juin→fin août, +3 semaines offertes hors juillet-août). On construit ensemble la formule la plus avantageuse pour votre comité.
Via le formulaire de cette page : précisez le linéaire envisagé, la période et le nombre de salariés. Un interlocuteur unique vous répond rapidement.
